設計公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育學習調研成果交流會
作者:侯亞軍  時間:2019-10-16  點擊量:   
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為扎實推進第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育,鞏固深化公司領導班子成員調研成果,2019年10月14日,設計公司組織召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導班子學習調研成果交流會,公司領導班子成員和業務部門相關人員參加了研討,集團公司第三巡回指導組成員參加了會議。

 

交流會現場

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,設計咨詢公司認真按照中央“四個圍繞”要求,堅持問題導向,積極主動開展學習研討工作。一是精心確定調研課題。這次調查研究,既是主題教育安排要求的,又是公司高質量發展的迫切需要,公司領導班子成員緊緊圍繞黨中央和上級黨委重大決策部署,圍繞“品質鐵建”、轉型升級、優化管理、防控風險、改善民生、庫存去化、創新業務、投融資等內容,反復推敲,精心選擇課題。二是精心開展調查研究。公司領導班子成員采取蹲點調研、實地走訪、“解剖麻雀”等多種方式,深入公司各部門和各分公司,共發放98份調查問卷,與61名項目經理以上人員交流,與167名職工進行面對面座談,針對調研課題,結合分管工作,切實摸清情況,查找癥結,提出解決問題的具體措施辦法,撰寫了高質量的調研報告。三是精心搞好調研成果分享。為使調研成果形成現實的生產經營能力,真正做到解決問題,促進工作,領導班子成員圍繞“目前的現狀、存在的主要問題、下步主要措施及前瞻性思考”等方面,進行了發言交流,大家感受很深。

 

交流發言

公司黨支部書記、董事長胡陸平對調研成果交流會進行了總結,他強調這次主題教育調研成果交流會,只是開端和起點,下一步我們要緊緊圍繞成果轉化做好以下工作:一是做到深度融合,要把主題教育與生產經營緊密結合起來,用主題教育成果促進生產經營更好發展,用生產經營成效檢驗主題教育成果;二是進行充實完善,這次調研成果交流會后,公司領導班子成員要進一步充實完善調研提綱,公司各業務部門要結合領導的交流發言,進一步梳理歸納,提煉出切實可行操作思路,更好指導工作;三是抓好成果轉化,調研的目的是為了解決問題,推進工作,要以這次調研成果交流會為契機,認真貫徹“品質鐵建”發展戰略,用調研成果促進推動公司高質量發展,以實際行動助力集團公司“千億”目標。

 

總結發言

    會議后,集團公司第三巡回指導組圍繞主題教育相關問題對公司領導班子成員進行了訪談,全面掌握公司調查研究開展情況,并進一步了解主題教育推進情況。


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